Open Sollicitatie
Functieomschrijving
Open Sollicitatie
Ben je geïnteresseerd in een functie die momenteel niet online beschikbaar is? Vind je dat jouw talenten van onschatbare waarde zijn voor de gemeente Krimpen aan den IJssel? Aarzel dan niet om een open sollicitatie te sturen. Wie weet is er binnenkort een interessante vacature beschikbaar. We zouden graag met je in contact komen.
De Gemeente Krimpen aan den IJssel
De gemeente Krimpen aan den IJssel is een ondernemende gemeente die graag innoveert. Sinds 2019 zijn wij overgestapt op het werken in zelf organiserende teams. Dit betekent dat er geen hiërarchie is en zelfstandigheid en verantwoordelijkheid heel belangrijk zijn. Bovendien werken (bijna) alle teams hybride. We werken dus voor een deel vanuit huis. Wil je dat niet? Dan is dit ook geen probleem. Het raadhuis is met het OV, de fiets of de auto goed bereikbaar. Lunchen met je team kan bij goed weer buiten of binnen in ons eet- werkcafé.
Vereisten
Dit bieden wij jou
Een mooi salaris dat overeenkomt met de Cao gemeente;
Een Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% dat je vrij kunt besteden aan bijvoorbeeld extra vakantiedagen, opleidingen of kan laten uitbetalen;
Ruime Vergoeding Woon-Werkverkeer;
Mogelijkheid om gebruik te maken van ons fietsplan;
Thuiswerkvergoeding;
Collectieve zorgverzekering;
Pensioen opbouw bij het ABP fonds;
Gebruik van een mobiel of laptop indien dit voor jouw functie nodig is.
- Krimpen aan den IJssel, Zuid-Holland, Nederland
of
Helemaal klaar!
Je sollicitatie is succesvol ingediend!
Je hebt al gesolliciteerd op deze vacature
Bedankt voor je interesse – we hebben je sollicitatie al ontvangen, dus deze nieuwe inzending kan niet worden geaccepteerd. Je eerdere sollicitatie is opgeslagen.
Als je hulp nodig hebt of denkt dat dit een fout is, stuur ons dan een e-mail via apply.gemeentekrimpenaandenijssel@recruitee-email.com
Sollicitatie procedure
1ste gesprek
Word je uitgenodigd voor het 1ste gesprek? Dan maken wij graag kennis met jou en leren we elkaar beter kennen. We zijn heel benieuwd naar jouw kennis, ervaring en vaardigheden. Ook zijn we benieuwd naar jouw motivatie om aan de slag te gaan binnen onze gemeente.
2de gesprek
In het 2de gesprek gaan we dieper in op jouw kwalificaties, persoonlijkheid en motivatie. We willen graag weten hoe jouw ervaring gelinkt kan worden aan de vacature en wat jouw beeld bij de functie is.
Aanbod
Wanneer de gesprekken zijn afgerond, jij enthousiast bent over ons en wij een match zien met de vacature, dan doen wij jou een aanbod. Gelijktijdig maken we ook een nieuwe afspraak om over de arbeidsvoorwaarden te praten. Komen we hier uit, dan ontvang je hierna jouw overeenkomst. Welkom aan boord!
