
Consulent Sociaal Domein / Krimpenwijzer
Functieomschrijving
Ga jij samen met de inwoners op zoek naar een oplossing?
Kom verder!
Consulent Sociaal Domein/ KrimpenWijzer (32-36 uur)
Als consulent sociaal domein ga jij aan de slag met inwoners die ondersteuning nodig hebben om zo lang en zelfstandig mogelijk mee te doen in de samenleving. Je brengt hun situatie en hulpvraag in kaart, adviseert over passende ondersteuning en zorgt samen met de inwoner voor een oplossing die aansluit bij wat nodig is. Een afwisselende functie waarin je jouw kennis en ervaring volop kunt inzetten én direct van betekenis bent voor de inwoners van Krimpen aan den IJssel.
Waar kom je te werken?
Je komt te werken binnen het team Consulenten Sociaal Domein van de gemeente Krimpen aan den IJssel. Het team bestaat uit 6 enthousiaste en gedreven collega's met uiteenlopende achtergronden en expertises.
Het team ondersteunt inwoners van de gemeente dagelijks bij hun hulpvragen. Daarnaast helpt het team hen om zelfstandig te blijven en actief mee te doen in de samenleving. Om de kwaliteit en zorgvuldigheid van onze dienstverlening hoog te houden, breiden we het team uit met een nieuwe collega.
Samenwerking, vertrouwen, transparantie en eigen verantwoordelijkheid vormen de basis van de werkwijze binnen het team. Er is veel ruimte voor zelfstandigheid en het nemen van initiatief. Daarnaast wordt intensief samengewerkt, zowel binnen het team als met collega's uit andere teams binnen de organisatie. Je komt terecht in een betrokken en professionele werkomgeving waarin kennis wordt gedeeld en collega's elkaar weten te vinden.
De gemeente Krimpen aan den IJssel
Onze gemeente is een ondernemende en innovatieve organisatie die graag vooruitdenkt en doet. Bij ons staat de mens centraal, zowel in onze samenleving als in onze organisatie. Het is onze missie om te werken aan een zo groot mogelijk welzijn voor iedereen die hier woont, werkt en leeft. Dat doen we met aandacht voor het algemeen belang en oog voor elke inwoner. We werken in zelforganiserende teams, waarbij samenwerking met collega’s, partners en inwoners centraal staat. Vrijheid, verantwoordelijkheid en vertrouwen vormen de basis van ons werk.
Als medewerker krijg je bij ons de ruimte om je talenten te ontdekken, jezelf te ontwikkelen en écht van betekenis te zijn. Samen brengen we beleid tot leven en maken we Krimpen iedere dag een beetje mooier.

Vereisten
Wat ga je doen?
Je werkt onder de vlag van KrimpenWijzer voor de uitvoering van het Sociaal Domein (Wmo). KrimpenWijzer is de toegang tot alle hulpvragen van de inwoners.
Je voert brede uitvraaggesprekken met inwoners die hulpvragen hebben.
Je geeft informatie en je adviseert voornamelijk over de gebieden zorg en welzijn.
Je stelt vast welke ondersteuning inwoners nodig hebben, zoals mobiliteitshulpmiddelen, woningaanpassingen, hulp bij het huishouden, begeleiding en vervoer.
Samen met de inwoner onderzoek je welke ondersteuning het beste past bij de situatie.
Wie ben je?
Je voelt je thuis bij de overheid en je bent betekenisvol voor onze inwoners.
Je hecht waarde aan goede relaties en maakt makkelijk contact.
Je bent iemand die zich goed kan bewegen tussen verschillende partijen en belangen.
Je kent de wetten binnen het sociaal domein en weet deze toe te passen in de praktijk.
Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring binnen het gemeentelijke sociaal domein, vooral binnen de Wmo. Je hebt ervaring met het indiceren van mobiliteitshulpmiddelen, woningaanpassingen, hulp bij het huishouden en vervoer.
Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau.
Dit bieden we jou!
Bij gemeente Krimpen aan den IJssel vinden wij zelfstandigheid belangrijk. Daar krijgen werknemers ook de ruimte voor. Daarom hebben we zelforganiserende teams. De organisatiecultuur is informeel en de lijnen zijn kort. Ook krijg je ruimte voor ontwikkeling dankzij trainingen, opleidingen en cursussen.
Verder bieden we jou
Een arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor 32-36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.
Een salaris in schaal 9 tot maximaal €5.096- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
Een individueel keuzebudget van 17,05% van je salaris, dat je naar eigen behoefte kunt inzetten.
Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Ook onze organisatie groeit en is in ontwikkeling!
Een ruime thuiswerkvergoeding of een tegemoetkoming in het woon-werkverkeer, waarbij je ook nog eens gebruik kan maken van een lease fietsplan.
Een prettige werkomgeving met korte lijnen.
Startdatum
1 januari 2027
Sluitingsdatum
20 september 2026
Laat zien wie je bent
Spreekt deze baan jou aan? Solliciteer dan voor 20 september 2026 via de button bovenaan, en vertel ons waarom jij bij team Consulenten Sociaal Domein wil werken, wat jou leuk lijkt aan het werken bij de gemeente Krimpen aan den IJssel en waarom jij de beste match bent voor deze vacature.
Wij zijn benieuwd!
Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Eveline Meidam via telefoonnummer 06-11869914 of met Jessica Noordergraaf via telefoonnummer 06-43171072.
Voor meer informatie over het selectieproces kun je contact opnemen met Niels Kuppens, via solliciteren@krimpenaandenijssel.nl of via het telefoonnummer 06-27 16 80 85.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
- Krimpen aan den IJssel, Zuid-Holland, Nederland
of
Helemaal klaar!
Je sollicitatie is succesvol ingediend!
Je hebt al gesolliciteerd op deze vacature
We waarderen uw interesse in deze functie. Helaas heb je al gesolliciteerd op deze functie.
Sollicitatie procedure

1ste gesprek
Word je uitgenodigd voor het 1ste gesprek? Dan maken wij graag kennis met jou en leren we elkaar beter kennen. We zijn heel benieuwd naar jouw kennis, ervaring en vaardigheden. Ook zijn we benieuwd naar jouw motivatie om aan de slag te gaan binnen onze gemeente.

2de gesprek
In het 2de gesprek gaan we dieper in op jouw kwalificaties, persoonlijkheid en motivatie. We willen graag weten hoe jouw ervaring gelinkt kan worden aan de vacature en wat jouw beeld bij de functie is.

Aanbod
Wanneer de gesprekken zijn afgerond, jij enthousiast bent over ons en wij een match zien met de vacature, dan doen wij jou een aanbod. Gelijktijdig maken we ook een nieuwe afspraak om over de arbeidsvoorwaarden te praten. Komen we hier uit, dan ontvang je hierna jouw overeenkomst. Welkom aan boord!

