Maak kennis met Peter

Samenwerken op inhoudelijk - en menselijk vlak

"Sinds anderhalf jaar werk ik als adviseur Informatievoorziening bij de gemeente Krimpen aan den IJssel. In deze functie is het mijn taak om ervoor te zorgen dat informatie die in de organisatie gecreëerd wordt, op de juiste manier wordt verwerkt en voldoet aan wet- en regelgeving. Dit doe ik samen met mijn collega’s uit het team Informatie & Dienstverlening. Dat betekent dat ik alle systemen beheer waar wij als gemeente informatie opslaan.

Als adviseur is het mijn taak om met nieuwe ideeën te komen om onze informatievoorziening te verbeteren. Ik houd er rekening mee dat een verandering in het ene proces gevolgen kan hebben voor een ander proces in de organisatie.

Wat ik leuk vind aan mijn werk is dat ik collega’s kan helpen, zodat zij hun werk gemakkelijker kunnen uitvoeren. Hierbij houd ik ook rekening met wet- en regelgeving.

Als team staan wij voor een hele complexe, maar interessante taak. Wij zijn er voor alle teams van onze organisatie omdat iedereen informatie opslaat. Informatie moet bewaard worden en goed terug te vinden zijn, maar niet alle informatie is even belangrijk. We maken gebruik van bewaartermijnen zodat we voorkomen dat informatie te kort of te lang bewaard wordt.

Samen met mijn collega’s zorg ik dat dit goed is geregeld. Op deze manier is het mogelijk om collega’s en inwoners van Krimpen te voorzien van de juiste informatie. Je werkt dus op inhoudelijk vlak samen, maar hebt ook met het menselijk aspect te maken.

Hiervoor werkte ik in de ICT. Gelukkig heb ik bij de gemeente Krimpen de tijd gekregen om mij inhoudelijk te verdiepen en opleidingen te volgen."

Werken in Krimpen biedt mogelijkheden

"De afgelopen jaren heb ik gemerkt dat je in deze organisatie grote vrijheid geniet hoe je je werkzaamheden oppakt. Je bent meer generalist dan specialist. Dat betekent dat je hier heel breed werkt en je niet alleen beperkt tot je eigen vakgebied.

Ik vind het fijn om met mijn team te overleggen en nieuwe ideeën op te doen. Wij werken dan ook veel samen. En ik heb ook heel snel contact met collega’s buiten mijn team. Ik vind het belangrijk om er voor collega’s te zijn en te vragen wat hen beweegt. Zo kan ik problemen signaleren en actie ondernemen.

Krimpen is een hele open organisatie. Ik kan bijvoorbeeld zo een afspraak inplannen met 1 van de directeuren. Daarnaast sta je zelf aan het roer om zaken te regelen. Dat betekent dat je veel verantwoordelijkheid hebt, omdat we in zelforganiserende teams werken.

Werken in Krimpen biedt mogelijkheden, ruimte om ideeën te realiseren en het allerbelangrijkste: iedereen is bereid om een extra stap voor elkaar te zetten."