Ben je benieuwd hoe het is om bij een gemeente te werken?

Voor Patrick bij onze gemeente kwam, werkte hij bij een zorgverzekeraar. Op een gegeven moment verloor hij de uitdaging. En hij zocht een baan met meer maatschappelijke betrokkenheid. “Aan het begin was het wel lastig om je alles eigen te maken, maar dat was ook heel uitdagend. Daarnaast krijgen alle nieuwe collega’s een buddy waarmee je altijd kan overleggen”, geeft Patrick aan.

Mike herinnert zich ook dat hij moest wennen in de eerste periode: “De gemeentewereld was helemaal nieuw en een overheidsorganisatie steekt moeilijker in elkaar dan je denkt. Gelukkig krijg je in je eerste week een online training met uitleg.” Mike begon bij onze gemeente toen hij 22 jaar was. Of hij al wist hoe het eraan toe gaat bij een gemeente? “Eigenlijk heb je op die leeftijd niet veel met de gemeente te maken, behalve het aanvragen van je rijbewijs en paspoort. Bij mij won toch de nieuwsgierigheid naar hoe het bij een gemeente gaat.”

Als nieuwe medewerker leer je niet alleen hoe een gemeente werkt: ook de taken zijn anders binnen een overheidsorganisatie. “Ik was bijvoorbeeld nog niet gewend om te schrijven op taalniveau B1. En ik heb moeten leren hoe je op een juiste manier reageert op inwoners via bijvoorbeeld social media. Als gemeente moet je daar zorgvuldig mee omgaan. En opletten dat je iedereen bereikt en niemand buitensluit,“ vertelt Mike.

Ook Patrick herkent dit, geeft hij aan: “Als overheidsorgaan moet je het goede voorbeeld geven. En alles wat wij doen, ligt onder de loep. Dat is de politieke sensitiviteit waar je mee te maken hebt.”

Waar Patrick en zijn collega’s iedere euro wegen, leggen Mike en zijn collega’s uit het communicatieteam ieder woordje op de weegschaal. Mike: “Dat is heel uitdagend, maar soms wel ingewikkeld. Het voelt alsof alle ogen uit de maatschappij gericht zijn op de gemeente en er wordt ook snel een mening gevormd over besluiten. Maar voor de gemeente iets besluit, is er door veel collega’s goed over nagedacht.”

Ondanks die uitdagingen, hebben Mike en Patrick bewust gekozen om bij de gemeente Krimpen te werken. Mike: “De gemeente heeft van buitenaf vaak een stoffig en saai imago met onderwerpen waar je ver vanaf staat. Maar niets is minder waar. We werken in een hele hechte organisatie met veel jonge mensen. Dat is fijn om mee samen te werken omdat je op hetzelfde punt in je carrière staat.”

Hoewel Patrick ook 1 van deze jonge medewerkers is, ziet hij ook het mooie van de grote groep ervaren collega’s: “Dat zegt iets over de gemeente als werkgever.”

Nu Mike hier een tijdje werkt, heeft hij een goed beeld van wat de gemeente allemaal doet voor inwoners: “het is meer dan een plek waar je een afspraak kunt maken om te trouwen bijvoorbeeld. Een mooie bijkomstigheid van ons werk is dat je iets voor de inwoner betekent.” De vele verschillende projecten is 1 van de redenen dat Mike hier nog graag werkt: “Als team Communicatie zijn we bezig met de Klinker, digitale toegankelijkheid, sinterklaasintocht, communicatie met de pers en alles daar tussenin.”

Ook Patrick weet inmiddels hoe afwisselend het werk bij de gemeente is. “Je onderschat de taken die de gemeente heeft. En wat er bij alle projecten komt kijken. Ik vind het knap dat we dat met het aantal collega’s voor elkaar krijgen”, vertelt Patrick trots.

Het afsluiten van de begroting en de jaarrekening zijn Patrick bijgebleven. “Ik vond het mooi dat we echt iets goed konden presenteren aan de gemeenteraad.” Daarnaast helpt hij ook regelmatig met activiteiten die de gemeente organiseert: “Ik heb meegeholpen met de winterfair en tijdens de lichtjesavond op de begraafplaats. Dat laatste had echt een impact op mij.” Het vernieuwen van de website is een project dat Mike niet snel zal vergeten. “Daar zijn we zo’n 1,5 jaar mee bezig geweest.”

De 2 collega’s zijn met name benieuwd hoe de polarisatie zich zal ontwikkelen. De gemeente heeft daar zeker een rol in. Mike: “Met de middelen die de gemeente heeft moeten we die polarisatie bewaken. Bijvoorbeeld door zoveel mogelijk inwoners mee te laten denken en doen. Maar dat betekent dat inwoners zelf ook een verantwoordelijkheid hebben om te participeren”. Ook Patrick ziet die rol van de gemeente terug: “Wij zijn als lokale overheid natuurlijk het eerste aanspreekpunt van onze inwoners. Terwijl wij met de regels en financiële mogelijkheden van bovenaf werken.”

Alle activiteiten die Krimpen organiseert hopen de collega’s ook terug te zien. “We organiseren zoveel leuke dingen. De winterfair, bloemenmarkt, koningsdag noem maar op. Het is niet saai”, vertelt Patrick. Mike: “Klopt! Op meerdere dagen per week, kan jong en oud erop uit in Krimpen. Dat willen we graag zo houden.”